Работа: инженер категории в Грязях, 5 вакансий

Обязанности:

• Разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты.
• Составлять кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
• Проводить технические расчеты по проектам, а также расчет рисков при разработке новых изделий.
• Изучать и анализировать поступающую от других организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании.
• Участвовать в монтаже, наладке, испытаниях

...

Обязанности:

• доставка хлебобулочных изделий по городу и району;
• осуществление погрузочно-разгрузочных работ.

Требования:

• наличие прав кат. В и С обязательно.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• полный соц.пакет;
• прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• разные графики работы: 2/2 с 7:00 до 15:00; 3/2; 4/2. Звоните!

Обязанности:

• Оформлять исполнительную и техническую документацию и оперативную отчетность по результатам выполнения строительных работ.
• Оказывать методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.
• Принимать участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства.
• Оперативно решать

...

Обязанности:

• Разработка планов строительства и их корректировка
• Управление рисками и поиск путей снижения издержек
• Формирование, контроль и выполнение бюджетов, смет и графиков платежей.
• Контроль расходов на материалы, оборудование и работы
• Взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками, гос. Органами
• Контроль сроков, качества и соответствия работ проекту и нормам (СНиП)
• Поиск строительных систем и технологий строительства, тенденций технологического и технического развития строительного производства
• Организация

...

Что мы предлагаем: · Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; · График работы 5/2; · Оформление в штат с первого рабочего дня; · Возможность работать недалеко от дома; · Оборудование и спецодежда предоставляются; · Компенсация за использование личного автомобиля; · Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или...